Noticia del día
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Una parte “en sobre”… (Infografía)
LaboralAlgunas empresas pagan una parte del salario en efectivo y sin que se refleje en nómina. ¿Qué riesgos conlleva esta forma de actuar?
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Procedimiento contencioso administrativo
Administrativo¿Es válida la interposición de recurso contencioso diez años después del acto administrativo?
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Delito de revelación de secretos
PenalGrabación clandestina de conversación privada y uso posterior en sede judicial
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Vacaciones y preaviso
LaboralSi una empresa formaliza un despido objetivo, no puede obligar a su empleado a disfrutar de sus vacaciones durante los 15 días de preaviso.
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Legalidad urbanística
AdministrativoCondición de los informantes en los informes urbanísticos para restauración de la legalidad
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¿El becario trabaja solo? (Infografía)
LaboralLas prácticas permiten acercar a los estudiantes a la realidad de la empresa, pero no convierten al alumno en un trabajador más.
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